Mit einem überdurchschnittlichen Score von 4,3 unterstreicht das Neu-Isenburger Unternehmen zum dritten Mal in Folge seine außergewöhnlichen Arbeitgeberqualitäten.  Philipp Geyer, Head of People & Culture bei der KGS Software GmbH: „Zentral für unsere Arbeitskultur ist der Satz „Was kann ich heute tun, um dich maximal erfolgreich zu machen?  Das gilt nicht nur innerhalb der kgs, sondern auch für die Mitarbeiter*innen unserer Kunden und Geschäftspartner. Dieser Anspruch ist sicherlich Beschreibung und Ziel zugleich. Das tolle Ergebnis des letzten Jahres freut mich, da es zeigt, dass wir uns in die richtige Richtung bewegen.“

Mit einem Score von 4,3 zählt kgs nicht nur zu den beliebtesten Arbeitgebern des Rhein-Main-Gebiets, sondern hat sich auch in der deutschen IT-Szene einen Namen gemacht. Der kununu-Wert spiegelt wider, wie zufrieden die Mitarbeiter mit dem Miteinander, der Aufgabenvielfalt und Unternehmenskultur sowie der Arbeitsumgebung und den Verdienst- und Karrieremöglichkeiten sind. Zitat eines Mitarbeiters einer kununu-Bewertung: „Hier vereinen sich viele intelligente Menschen, die wirklich was bewegen möchten. Ich habe bis jetzt niemanden getroffen, der mir unzufrieden erscheint. Zusätzlich bemühen sich die Vorgesetzten mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe zu sein und die Arbeit gut zu kommunizieren. So einen Job hatte ich noch nie, in dem ich mich wirklich vollkommen eingebunden und verstanden fühle.“

Mehr Informationen über die kgs als Arbeitgeber und Karrierebereiter unter: www.kgs-software.com/de/ueber-uns/jobs-karriere